薪資緩長、物價通膨影響實質薪資
圖片來源: Canva
【綜合報導】去年（2023）年實質總薪資出現7年來首次負成長，減幅創近11年最高。面對接下來即將調漲的電費，讓外界憂心是否會讓通膨再起影響內需、衝擊經濟，是許多人關心的議題。
去年台灣的消費者物價指數（CPI）年增率為2.5%，創近15年次高，並且連2年超過2%警戒線，加薪幅度跟不上物價漲幅，國人的加薪及獎金都被通膨吃掉了，才會出現負成長情況。
實質薪資意在衡量購買力，如果物價漲得厲害，這些鈔票只是幻影，實質薪資衡量出民眾真實的感受。然而1990年代台灣通膨率10年裡有3年超過4％，還有3年超過3％，相較之下，去年台灣物價通膨率2.5％實在不算高，不該成為實質薪資下滑的理由。
經濟專家分析，實質薪資下滑最大的原因不在於通膨，而在於薪資本身成長得太慢。從GDP的分配面來看，1990年代仍有50％分配到受僱人員報酬，所謂受僱人員報酬包括薪資、非薪資報酬，然而2022年已降至43.8％，這說明經濟成長的果實，一般上班族所能分享的比率愈來愈低。
薪資成長緩慢和資本經濟、產業發展有關，台灣最賺錢的電子零組件業新增就業機會有限，而薪資較低的內需服務業反而創造了更多的工作機會，多數人之所以低薪，跟政府長期以來的產業政策有很大關聯，實在需要政府提出改善方案。
禱告焦點：
《禱告週報》第81期
2024.02.26
去年台灣的消費者物價指數（CPI）年增率為2.5%，創近15年次高，並且連2年超過2%警戒線，加薪幅度跟不上物價漲幅，國人的加薪及獎金都被通膨吃掉了，才會出現負成長情況。
實質薪資意在衡量購買力，如果物價漲得厲害，這些鈔票只是幻影，實質薪資衡量出民眾真實的感受。然而1990年代台灣通膨率10年裡有3年超過4％，還有3年超過3％，相較之下，去年台灣物價通膨率2.5％實在不算高，不該成為實質薪資下滑的理由。
經濟專家分析，實質薪資下滑最大的原因不在於通膨，而在於薪資本身成長得太慢。從GDP的分配面來看，1990年代仍有50％分配到受僱人員報酬，所謂受僱人員報酬包括薪資、非薪資報酬，然而2022年已降至43.8％，這說明經濟成長的果實，一般上班族所能分享的比率愈來愈低。
薪資成長緩慢和資本經濟、產業發展有關，台灣最賺錢的電子零組件業新增就業機會有限，而薪資較低的內需服務業反而創造了更多的工作機會，多數人之所以低薪，跟政府長期以來的產業政策有很大關聯，實在需要政府提出改善方案。
禱告焦點：
- 求主使政府能提出好的經濟建設方案，有效解決長期資本經濟、產業發展帶來的經濟衝擊。
- 求主使國人都能更有智慧的規劃財務，讓物價通膨帶來的民生衝擊和影響減到最低。
《禱告週報》第81期
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